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Recruiter-Blog von metru | metru Recruiter-Blog
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Symbolfoto Metaversum

Das Universum ist tot! Es lebe das Metaverse! (Arbeitstitel)

Heute beschäftigen wir uns mal ein bisschen mit Science Fiction. Denn ein Hype, der uns bisher eher aus der SciFi-Literatur bekannt war, beschäftigt die Early Adoptors, hoffnungsvollen Investoren, Gamer, Designer und Entwickler.    Ende Juni 2021 trat Mark Zuckerberg mit einer ambitionierten Ankündigung an die Öffentlichkeit. Er...

Heute beschäftigen wir uns mal...

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Symbolfoto: Mann mit T-Shirt mit der Aufschrift: "You are your own brand."

Personal Branding

Personal Branding ist ein Thema, das im Zusammenhang mit Karriere und HR eine immer wichtigere Rolle spielt.    Das Phänomen ist die Antwort auf eine Wirtschaft, in der auch das Thema Arbeit marktförmig organisiert ist. Arbeitnehmer verkaufen ihre Zeit, ihre Fähigkeiten und ihre Energie auf dem Arbeitsmarkt....

Personal Branding ist ein Them...

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Woman taking notes during video call

Wie geht eigentlich Remote Onboarding?

Dass in Deutschland Fachkräftemangel herrscht, ist ein täglich wiederholter Gemeinplatz. Einige Unternehmen entscheiden sich deshalb, Remote Worker zu beschäftigen. Gerade in IT-Berufen bietet sich das an. Denn die Arbeit besteht ohnehin darin, sich gegenseitig Dateien von einem Computer zum anderen zu schicken. So ist es...

Dass in Deutschland Fachkräfte...

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Symbolfoto, Gesicht einer Frau mit darübergelegtem trigonalem Liniengitter

Was kann Face Reading wirklich?

Remote Recruiting ist nicht trivial. Denn wir begegnen einander nur noch als Gesicht auf einem Bildschirm. Das erschwert das Recruiting enorm. Denn große Teile der Körpersprache sind nicht zu sehen. Entsprechend schwer fällt es, sich ein zutreffendes Bild von Menschen zu machen, die später für...

Remote Recruiting ist nicht tr...

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Die “Generationen Beziehungsunfähig” – wie Sie mit den Generationen Y und Z Mitarbeiterbindung schaffen

Beziehungsunfähige Mitarbeiter   Die heutige Generation der Mitarbeiter sucht aus dem bestehenden Arbeitsverhältnis heraus schon die nächste Stelle. Die Einarbeitung ist kaum abgeschlossen, keine zwei Jahre sind vergangen, schon steht der nächste Jobwechsel an. Wie schaffen Sie trotz beziehungsunfähiger Mitarbeiter langfristige Bindungen? Diese Frage stellt sich schon...

Beziehungsunfähige Mitarbeiter...

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Videorecruiting auf TikTok

Ein Gewinn fürs Employer Branding   TikTok ist mittlerweile eine der führenden Plattformen aus dem Bereich der sozialen Medien. Der einzige Content: kurze, mit dem Smartphone selbst produzierte Videos. TikTok liegt ganz vorne auf der Liste der Download-Charts, sowohl im App Store als auch im Google Play...

Ein Gewinn fürs Employer Brand...

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Symbolfoto

Hybride Jobs, hybride Skills

Home Office und Remote Work Wer metru kennt, weiß, dass wir uns bereits seit geraumer Zeit mit den Veränderungen beschäftigen, die die Corona-Pandemie mit sich gebracht hat. Schon erstaunlich, wie schnell es plötzlich möglich war, Mitarbeiter ins Home Office zu schicken. Selbst Unternehmen, die zuvor nicht...

Home Office und Remote Work W...

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Silhouetten von Menschen in der Abendsonne

Digitalisierung: So finden Unternehmer gute IT-Fachkräfte

Schon seit Jahren fehlen der IT-Branche und den Unternehmen, die auf das Fachwissen von IT-Experten bauen, die erforderlichen Fachkräfte. Laut dem Digitalverband Bitkom waren schon vor den Corona-Einschnitten im Dezember 2019 in Deutschland über 124.000 Stellen im IT-Bereich unbesetzt. Denn die  Weiterentwicklung der weltweiten Digitalisierung...

Schon seit Jahren fehlen der I...

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Wie Sie eine Videostellenanzeige für Ihr Employer Branding nutzen

Employer Branding mit Videostellenanzeigen   Employer Branding ist die gezielte Gestaltung von Arbeitgebermarken. Also von Marken, mit deren Hilfe sich Unternehmen als Anbieter am Arbeitsmarkt positionieren. Die Arbeitgebermarke beeinflusst, wie ein Unternehmen als Arbeitgeber gesehen wird. In der Folge hat dies natürlich Auswirkungen darauf, wie leicht das...

Employer Branding mit Videoste...

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HR-Analytics – Vorgehensweisen und Tools

Eines der derzeit am häufigsten verwendeten HR-Buzzwords - beispielsweise auf LinkedIn - ist “HR-Analytics”. Das klingt immer sehr interessant und innovativ. Und oft wird berichtet, wie sehr es hilft, die bestmöglichen Teams zusammenzustellen und im Unternehmen zu halten. Meist wird der Begriff jedoch lediglich erwähnt...

Eines der derzeit am häufigste...

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Neue Chancen im Recruiting durch den Einsatz von Video

Warum Video für Recruiting jetzt und zukünftig wichtig ist   Die Bedeutung von Video im heutigen Recruiting wächst. Im Jahr 2022 werden voraussichtlich 82% des gesamten Internets aus Videos bestehen. Schon heute enthalten mehr als 70% der Suchergebnisse bei Google ein Video. Diese werden mit bis zu...

Warum Video für Recruiting jet...

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Wie Corona die zukünftige Arbeitswelt verändern wird

Nach Corona einfach ins Büro zurück und alles ist wie vorher? Kaum vorstellbar. Das Coronavirus verändert seit einigen Wochen die Arbeitswelt und unser ganzes Leben. Geschlossene Restaurants und Cafés, Millionen Menschen sollen zu Hause bleiben und auch von dort aus arbeiten. Menschenansammlungen mit mehr als...

Nach Corona einfach ins Büro z...

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New Work: Vertrauensarbeit

Vertrauen ist gut - aber ist Kontrolle wirklich besser?   Mit dem Eintritt der Generation Z in die Arbeitswelt, sind auch neue Arbeitsstrukturen gefragt. Sinkende Geburtenrate und Fachkräftemangel prägen das Wirtschaftsleben in Deutschland. Junge Menschen können sich ihren Arbeitgeber quasi aussuchen. Auf die Generationen der Boomer,...

Vertrauen ist gut - aber ist K...

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