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metru Recruiter-Blog – Ein Blog nur für Recruiter
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Die “Generationen Beziehungsunfähig” – wie Sie mit den Generationen Y und Z Mitarbeiterbindung schaffen

Beziehungsunfähige Mitarbeiter   Die heutige Generation der Mitarbeiter sucht aus dem bestehenden Arbeitsverhältnis heraus schon die nächste Stelle. Die Einarbeitung ist kaum abgeschlossen, keine zwei Jahre sind vergangen, schon steht der nächste Jobwechsel an. Wie schaffen Sie trotz beziehungsunfähiger Mitarbeiter langfristige Bindungen? Diese Frage stellt sich schon...

Beziehungsunfähige Mitarbeiter...

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Videorecruiting auf TikTok

Ein Gewinn fürs Employer Branding   TikTok ist mittlerweile eine der führenden Plattformen aus dem Bereich der sozialen Medien. Der einzige Content: kurze, mit dem Smartphone selbst produzierte Videos. TikTok liegt ganz vorne auf der Liste der Download-Charts, sowohl im App Store als auch im Google Play...

Ein Gewinn fürs Employer Brand...

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Symbolfoto

Hybride Jobs, hybride Skills

Home Office und Remote Work Wer metru kennt, weiß, dass wir uns bereits seit geraumer Zeit mit den Veränderungen beschäftigen, die die Corona-Pandemie mit sich gebracht hat. Schon erstaunlich, wie schnell es plötzlich möglich war, Mitarbeiter ins Home Office zu schicken. Selbst Unternehmen, die zuvor nicht...

Home Office und Remote Work W...

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Silhouetten von Menschen in der Abendsonne

Digitalisierung: So finden Unternehmer gute IT-Fachkräfte

Schon seit Jahren fehlen der IT-Branche und den Unternehmen, die auf das Fachwissen von IT-Experten bauen, die erforderlichen Fachkräfte. Laut dem Digitalverband Bitkom waren schon vor den Corona-Einschnitten im Dezember 2019 in Deutschland über 124.000 Stellen im IT-Bereich unbesetzt. Denn die  Weiterentwicklung der weltweiten Digitalisierung...

Schon seit Jahren fehlen der I...

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Wie Sie eine Videostellenanzeige für Ihr Employer Branding nutzen

Employer Branding mit Videostellenanzeigen   Employer Branding ist die gezielte Gestaltung von Arbeitgebermarken. Also von Marken, mit deren Hilfe sich Unternehmen als Anbieter am Arbeitsmarkt positionieren. Die Arbeitgebermarke beeinflusst, wie ein Unternehmen als Arbeitgeber gesehen wird. In der Folge hat dies natürlich Auswirkungen darauf, wie leicht das...

Employer Branding mit Videoste...

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HR-Analytics – Vorgehensweisen und Tools

Eines der derzeit am häufigsten verwendeten HR-Buzzwords - beispielsweise auf LinkedIn - ist “HR-Analytics”. Das klingt immer sehr interessant und innovativ. Und oft wird berichtet, wie sehr es hilft, die bestmöglichen Teams zusammenzustellen und im Unternehmen zu halten. Meist wird der Begriff jedoch lediglich erwähnt...

Eines der derzeit am häufigste...

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Neue Chancen im Recruiting durch den Einsatz von Video

Warum Video für Recruiting jetzt und zukünftig wichtig ist   Die Bedeutung von Video im heutigen Recruiting wächst. Im Jahr 2022 werden voraussichtlich 82% des gesamten Internets aus Videos bestehen. Schon heute enthalten mehr als 70% der Suchergebnisse bei Google ein Video. Diese werden mit bis zu...

Warum Video für Recruiting jet...

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Wie Corona die zukünftige Arbeitswelt verändern wird

Nach Corona einfach ins Büro zurück und alles ist wie vorher? Kaum vorstellbar. Das Coronavirus verändert seit einigen Wochen die Arbeitswelt und unser ganzes Leben. Geschlossene Restaurants und Cafés, Millionen Menschen sollen zu Hause bleiben und auch von dort aus arbeiten. Menschenansammlungen mit mehr als...

Nach Corona einfach ins Büro z...

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New Work: Vertrauensarbeit

Vertrauen ist gut - aber ist Kontrolle wirklich besser?   Mit dem Eintritt der Generation Z in die Arbeitswelt, sind auch neue Arbeitsstrukturen gefragt. Sinkende Geburtenrate und Fachkräftemangel prägen das Wirtschaftsleben in Deutschland. Junge Menschen können sich ihren Arbeitgeber quasi aussuchen. Auf die Generationen der Boomer,...

Vertrauen ist gut - aber ist K...

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