HR-Analytics – Vorgehensweisen und Tools
Eines der derzeit am häufigsten verwendeten HR-Buzzwords - beispielsweise auf LinkedIn - ist “HR-Analytics”. Das klingt immer sehr interessant und innovativ. Und oft wird berichtet, wie sehr es hilft, die bestmöglichen Teams zusammenzustellen und im Unternehmen zu halten. Meist wird der Begriff jedoch lediglich erwähnt...
Eines der derzeit am häufigste...
Read More